王健林專屬女秘書,沒學歷卻年薪百萬月休15天,有何過人之處?
提到王健林,大家應該都不會感到陌生。本來就是一個房地產界大亨,甚至可以與中國首富相提並論,憑藉一句“先定一個小目標,賺它一個億”而成功出圈,成爲令無數人羨慕與仰望的對象。
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除此之外,他身邊的秘書也引起了很多人的好奇。據悉,王健林的專屬女秘書沒有光輝的學歷,但卻可以年薪百萬,甚至月休15天。此消息一出,立馬引起了很多人的好奇,究竟是有什麼過人之處才能以如此好的待遇留在王健林身邊呢?
一、 沒學歷卻能年薪百萬
提到王健林的專屬秘書,很多人其實都沒有一睹其芳容,甚至網絡上對其的解釋也是少之又少,甚至連姓名都沒有透露過。大家每次也只能看到王健林的身後有一個忙忙碌碌的、嚴謹工作的女性,甚至在鏡頭面前待不過5秒。
不可否認的是,對於王健林這樣的大企業家,工作是非常追求效率的,要求秘書有極高的專業性,不允許出錯。也正是這樣的原因,很多大企業在選擇秘書時都會經歷層層篩選,對學歷、能力、個人修養等都有極高的要求。
根據王健林自己的陳述,一開始在王健林身邊的是經過層層選拔上來的男性博士,年薪達到了80萬元,平均一個月7萬元。不管是從能力還是專業性來看都是極強的,但有一次跟隨王健林出去應酬的時候忘記帶名片導致場合比較尷尬。
最後卻是王健林身後的一個小職員畢恭畢敬地遞上王健林的名片才緩解了尷尬的局面。就是這樣的一個偶然的場合,這個小職員也迎來了自己的高光時刻。
後面的故事我想大家應該已經能夠猜出來了,的確,男博士由於工作疏忽被調離了工作崗位,而這個小職員卻能夠及時看出王健林的需求並給予解決方法。這樣一來,小職員便得到了王健林的青睞。
據王健林在採訪時透露,這位小職員是大專學歷,一開始就是在萬達的基層工作,一個月的工資也只有5000元。但就是遞名片這樣一個小舉動就成爲了王健林認定的秘書人選。
這次偶然的機會也讓這位小職員一躍成爲年薪百萬,一個月甚至還能休息15天的老總專屬女秘書。這樣的經歷的的確確令無數人感到羨慕,但其中真的有這麼容易嗎?
二、過人之處
答案當然不是,雖說一個小舉動能夠獲得王健林青睞的機會,但要想能夠在王健林身邊待下去,光是依靠這一點顯然是遠遠不夠的。俗話說得好,學歷只是一塊“敲門磚”,既然得到了王健林的青睞,這塊敲門磚也算是有了。
但能力和個人實力是無法“矇混過關”的,秘書的個人工作是非常考驗專業性的。除了要有非常靈活的頭腦合理的安排、分配時間以外,最重要的一點就是要有敏銳的觀察力以應變隨時可能發生的突發事件。
只要能夠掌握這兩項技能,其他的都是附屬物。像王健林活躍在大衆視野的那段時間裡,網上流傳出了王健林的一天行程安排。在我們大衆都以爲百億富豪每天的工作就是坐在辦公室籤文件的時候,王健林一天卻要飛好幾個地方。
從這張時間安排表我們不難看出,作爲老總的王健林每天工作時間是早上4:00-晚上8:00,偶爾還要無休止地加班。就在大衆開始心疼這位百億富商時,我們似乎忽略了作爲王健林的專屬秘書的辛苦。
不僅要將王健林每天的工作日程安排好,還需要提前準備好工作所需要的一些文件。據王健林透露,自己只有一個秘書,所以身邊的工作都是由她一個人去完成。這是非常辛苦的,所以薪資也相對比較高,年薪近200萬元。
不僅如此,在王健林出差工作的時候,她是不需要陪同的,可以在家休息。據統計,她每個月的休息時間差不多達到了15天左右,這也是大衆羨慕的主要原因。
三、結語
雖說一個月薪資達到了15萬元,還能月休15天,平均一天1萬元,但是平時的工作量卻是別人的好幾倍。這樣的待遇在我們普通人眼中看來是相當羨慕的,但並不是所有人都有能力把這件事情做好的。俗話說,能力越高,責任就越大,待遇勢必也就越好。
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